企業端功能點

職位發布與管理

企業可以在app上發布招聘職位，包括職位名稱、職位描述、工作地點、薪資待遇等信息。

支持企業對已發布的職位進行編輯、下架或刪除等操作，以便根據實際情況調整招聘策略。

簡歷篩選與管理

企業可以通過關鍵詞、學歷、工作經驗等條件篩選求職者投遞的簡歷，快速找到符合條件的候選人。

提供簡歷下載、收藏、標記等功能，方便企業對候選人的簡歷進行管理和跟蹤。

面試安排與通知

企業可以在app上安排面試時間，并自動向候選人發送面試邀請和提醒。

支持企業查看面試反饋，包括候選人的面試表現、評估結果等，以便做出招聘決策。

數據分析與報告

提供招聘過程中的數據統計功能，如職位申請人數、面試人數、錄用人數等關鍵指標。

生成招聘效果報告，幫助企業分析招聘策略的有效性，優化招聘流程。

求職者端功能點

職位搜索與瀏覽

求職者可以通過關鍵詞、行業、工作地點等條件搜索職位，快速找到符合自己需求的崗位。

提供職位詳情頁面，展示職位描述、企業信息、薪資待遇等關鍵信息，幫助求職者全面了解職位情況。

簡歷投遞與管理

求職者可以創建或上傳個人簡歷，并根據自己的興趣和職業規劃投遞給合適的職位。

提供簡歷投遞狀態跟蹤功能，讓求職者隨時了解簡歷的處理進度和面試安排。

在線溝通與面試

提供求職者與企業之間的在線溝通功能，方便雙方就職位細節、面試安排等問題進行交流。

支持視頻面試功能，讓求職者和企業可以在線進行面試，提高招聘效率。

個性化推薦

利用AI算法分析求職者的行為數據和偏好，為其推薦符合其興趣和職業規劃的職位。

提供職位訂閱功能，讓求職者可以關注自己感興趣的職位類別或企業，及時獲取蕞新的招聘信息。

求職攻略與資訊

提供求職攻略、面試技巧、職業規劃等方面的資訊和文章，幫助求職者提升求職競爭力。

分享行業動態、企業新聞等有價值的信息，讓求職者了解行業趨勢和企業發展。

開發招聘平臺app需要綜合考慮企業端和求職者端的需求，提供全面、便捷、個性化的服務。通過整合職位發布與管理、簡歷篩選與管理、面試安排與通知、數據分析與報告等功能點，可以打造一個受企業和求職者歡迎的招聘平臺。